中小企業の人材育成のお手伝い
入り口アドバイザーを提唱している荒井知恵です。
『中小企業経営者とそこで働く人の役に立つ』という起業時の理念を実現するために、中小企業支援を行っています。
ビジネスの入口となるセルフブランディングを大阪で展開するのと並行して、企業や商工会議所で人材育成の研修講師やコンサルティングを行っています。
現在、中小企業は若手社員の採用の難しさに加え、やっと入社した社員が定着しない問題を抱えています。その原因の一端は互いを理解し合う技術の不足にあります。
経営者、管理職、そして若手社員の架け橋となる1on1ブリッジミーティングでは、お互いの心の距離を縮め、生き生きと働ける職場作りのお手伝いをしています。
問題を世代間にある隔たりだけで片付けないチームビルディングをプロデュースします。
経営者向けには悩みや課題をオープンにできる安心安全な場作りに取り組んでいます。